Har du funnet ditt fyrlys, dine verdier å styre etter? Som coach kan jeg hjelpe deg i denne viktige prosessen.
Se video nederst i artikkelen.
Jeg kan stille de spørsmål som du trenger for å finne det svaret som allerede ligger der i deg. Du har alle de riktige svarene selv. Jeg blir med som medhjelper, ei som heier på deg, og vet at du er god nok som du er.
Har du fyr?
Hekla stålstrengea og låten ”Har du fyr”, har ligget mange mange uker på rad på NRK P1 si A-liste over musikk som spilles på radioen i beste sendetid. Du har sikkert hørt den. Hvis ikke så anbefaler jeg deg å se lenken til youtube der du kan nyte både sang og syn av ei gruppe som er på vei opp og fram.
Og det er slettes ikke rart! ”Har du fyr?” har både en melodi og en tekst som smyger seg inn i sjela, og blir der. Ola Bremnes som er mannen bak kunsten har virkelig truffet blink, og Anne Nymo Trulsen har en stemme som gir balsam til såre sinn.
Kunsten, i dette tilfellet tekst og melodi, gir oss alltid frihet til å tolke. Den møter oss der hvor vi er i livet.
Min opplevelse av ”Har du fyr” gir mening til tankene om å finne de verdier som er viktige for akkurat meg, og så styre etter dem. Verdiene vil, som teksten også sier, bringe meg både ut og hjem igjen.
Jeg har fått høre at jeg er en inspirerende foredragsholder som er hjertelig tilstede, og som ser på det nære med treffsikkert blikk. Jeg er kanskje akkurat den din konferanse trenger for å få ei tiltrengt vitamininnsprøyting av arbeidsglede, humør og selvinnsikt.
Vi snakker ofte om DE STORE TINGENE når vi møtes på konferanser eller bedriftssamlinger.
Ord som strategi, handlingsplaner og kvalitetskontroll har det med å slå på stortromma og kreve mye oppmerksomhet. Men i det daglige er ikke arbeidet bare langsiktighet, trommer og fanfarer. I det daglige handler det om å trives på jobb, om å tørre å være seg selv. Om å ta de små skrittene mot de store målene.
Mine inspirerende små foredrag passer godt inn der nye og positive tanker er velkomne, der de små dagligdagse hendelsene er viktige, og der hvor humor får lov til å prege organisasjonen.
Jeg tar ikke meg selv så høytidelig, og jeg har alltid stor respekt for de mennesker jeg møter.
